Los Títulos de la empresa suelen reflejarse en las iniciativas de bienestar laboral. El apoyo de los directivos de una empresa al bienestar de los empleados es un signo fiable de un lugar de trabajo agradable.Emergencias debidas a fenómenos naturales: riesgos y medidas preventivas para los equipos de intervenciónPasamos más de un tercio de nues… Read More

Los Títulos de la empresa suelen reflejarse en las iniciativas de bienestar laboral. El apoyo de los directivos de una empresa al bienestar de los empleados es un signo fiable de un sitio de trabajo agradable.Luego que, como hemos explorado, el bienestar laboral no es simplemente la ausencia de afecciones o problemas, sino la presencia activa de l… Read More

Comunicación abierta y transparente: fomentar una Civilización de comunicación abierta y transparente donde los empleados se sientan cómodos al compartir sus preocupaciones. Esto hará que cuando necesiten ayuda, la pidan sin miedo a posibles represalias.Identificación de riesgos: es importante realizar una evaluación de riesgos en el lado de… Read More

3. Las responsabilidades administrativas que se deriven del procedimiento sancionador serán compatibles con las indemnizaciones por los daños y perjuicios causados y de recargo de prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social que puedan ser fijadas por el órgano competente de conformidad con lo previsto en la legislatura reguladora… Read More

Décadas más tarde comenzarían a gestarse los principios cuando en Reino Unido se produjo la primera norma de gestión de la calidad, emplazamiento BS750, la cual fue propuesta por BSI a ISO como una norma internacional. Fue nombrada ISO 9001 con variantes desarrolladas para cubrir los diferentes tipos de empresas. La Gestión de Calidad tiene s… Read More